- La dirección en la organización
- Planeamiento estratégico de recursos humanos
- La dirección de Recursos humanos. Comportamiento organizaciones
- Gestión de recursos humanos/Relaciones laborales y el trabajo. Gestión y participación. Conflicto laboral y el trabajo. Gestión y participación. Conflicto laboral y negociación.
- Administración y dirección de equipos de trabajo.
- Sistema de comunicación organizacional
- Proceso y técnicas de selección de los Recursos Humanos
- El proceso de desarrollo de los recursos humanos
- De remuneración e incentivos
- Auditoria operacional o de desempeño. Diseño de los Sistemas de evaluación del desempeño. Valoración de resultados y productividad
- Sistema de información de recursos humanos
- Tendencias en la administración de recursos humanos