- Fundamentos de la gestión del potencial humano
- Reclutamiento, selección y socialización
- Legislación laboral y contratos laborales
- Coaching
- Liderazgo y cultura organizacional
- Diseño y análisis de puestos de trabajo
- Evaluación de desempeño
- Diseño de sistemas salariales y compensaciones salariales.
- Capacitación y desarrollo
- Seguridad y salud ocupacional