ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

  1. Herramientas de formalización
  2. La adhesión a la empresa
  3. Las casualidades intelectuales
  4. Formación y capacitación del personal
  5. Necesidades de formación y desarrollo del personal
  6. Estímulos a los subalternos
  7. Disposiciones gubernamentales estatales
  8. Sistemas de capataces funcionales. Organigramas
  9. La motivación – El autoritarismo
  10. Formación de empresas
  11. Ayuda especializada
  12. Naturaleza de la función ejecutiva
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