- Planteamiento estratégico del sector público
- La definición de un problema social en el proceso de la planificación estratégica
- Planes estratégicos institucionales (PEI) y cuadro de asignación de personal (CAP) y operacional (POI)
- Articulación del presupuesto con enfoque por resultados a los planes estratégicos
- Texto único de procedimientos administrativos I (DTUPA, reglamento de organización y función (ROF) y cuadro de asignación de personal (CAP)
- Metas e indicadores de desempeño
- El marco lógico en la metodología del presupuesto por resultados
- Sistema nacional de inversión pública (SNIP)
- Gestión de proyectos de inversión pública
- La política fiscal y el presupuesto público
- Gestión por resultados y enfoque del presupuesto por resultados (PPR)
- Administración de recursos humanos
